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源匯2018年度總結暨表彰大會隆重召開 


2019112日下午,源匯公司召開了18年年度總結暨表彰大會。總經理牛躍華先生2018年工作進行回顧,總結18年的合同、收入、利潤、員工工資較17年均有兩位數以上遞增,18年度計劃除合同金額減少外其余收入、利潤、員工工資也近兩位數增加,部門基本完成了年度工作計劃,員工責任目標考核完成率達到90%,超額完成率75%,整體工作持續穩定,經過總結年度工作仍存在質量、管理、業務拓展等方面的問題與不足。


對年度按標準評選的《成都市長安垃圾填埋滲濾液應急處置方案》優質工程,《廣元市林豐鋁電有限公司年產50萬噸綠色水電鋁材一體化項目(一期年產25萬噸電解鋁項目)安全預評價》、《四川省閬中化工有限責任公司 四川省長江經濟帶化工污染專項整治環境風險評估報告》、《萬源大巴山旅游有限公司萬源市八臺山景區第二期工程建設項目玻璃吊橋項目》優質高效項目和先進個人進行了表彰與獎勵。


副總經理李群芬女士作出了19年工作計劃目標任務,重新任命評價部、檢測部、咨詢部、質管部、商務部、技術部七位新部長,各部門部長對部門2019年工作目標進行了目標考核責任確認。建立了19年度工作目標及愿景:

持續穩健創新地開展安全專業技術服務工作;

大力提升檢測檢驗環境監測驗收基礎實力;

新增網絡信息安全與環保管家業務;

重視發展現代工程咨詢市場及需求;

縱深挖掘化工工程設計及工程總包業務;

建立聯合聯盟共享工作平臺,擴大市場范圍和盈利能力;

加大網絡推廣力度,用新方法新觀念拓展業務市??;

鼔勵理論及方法創新,引領行業技術進步;

19年實現公司營收增長30%;工資總額增長30%;實現利潤率20%以上。

 

董事長牛星鋼先生作了重要講話:強調全體源匯人要勇于挑戰自我,要樹立新思維、新方法、新觀念;要具有創新、智慧、堅韌、時代和工匠精神,要具有?;?、服務、創新和成就意識,要具有優質、高效、智慧的工作能力,要懂得感恩社會,在工作中體現自我價值,做一個對社會有用的人,才是合格的源匯人。

 

 

 

  

   

 


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